就業規則が「あるだけ」になっていませんか？
法改正対応だけでなく、“トラブル予防”や“社員との信頼形成”に活かせるのが、IBS流の就業規則整備です。
このページでは、作成のステップや活用のポイントを随時ご紹介します。
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