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給与計算、入退社手続き、社会保険の届出、労保の年更・社保の算定も──。
「毎月必ず発生する」「絶対にミスできない」「でも社内に任せきれない」
そんな業務を、IBSは“しんがり”として引き受けます。
ただの外注ではなく、会社の実務を深く理解した上で、業務フローや対応方針をすり合わせ、「社外総務部」のように機能するBPO(BusinessProcessOutsourcing)をご提供します。
IBSのBPOは、クラウド勤怠・給与ソフトの活用と、社労士チームのチェックによる「人的フォロー」を組み合わせたハイブリッド運用です。
ソフトの導入・設定から、給与ルールの確認、労使トラブル回避の運用設計までワンストップで対応。
クラウドだけでは補えない“現場の判断”や“言葉の温度感”も、プロの視点でしっかり拾い上げます。
IBSでは、導入後も「ここが不安」「こう変えたい」に柔軟対応。
給与・手続きの代行だけでなく、実務担当者の業務軽減や引継ぎ支援、業務フロー整理にも積極的に関与します。
「毎月の処理から解放された」
「従業員からの問い合わせ対応が楽になった」
そんな声を多数いただいています。
“業務の一部”ではなく、“チームの一員”として頼れる存在──
それが、IBSのしんがり型BPOです。